Если вы хотите максимально эффективно передать свои навыки, лучше это сделать «у станка». Почему?
В полевом обучении есть реальные условия для отработки и коуч/наставник, который сразу даст обратную связь. То есть ты учишься на реальном опыте.

Здесь ведь фокус в чем: мы ошибочно полагаем, что через один канал восприятия можем научиться всему. Так могут единицы, у которых сильно развито восприятие. Но большинству, чтобы усвоить новое, нужно не только увидеть или послушать, но и попробовать, сделать что-то руками и получить ощущения. Так мы закладываем полноценную картинку.

Полевое обучение, обучение «у станка» — это обязательный инструмент руководителя отдела продаж. Должны быть такие моменты, когда сотрудник с руководителем вышли и продают. Здесь же они выясняют, что хорошо, а что — плохо. По моему мнению, только так могут достигаться высокие результаты
в продажах.